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Als mittelständisches, technisches Handelsunternehmen bieten wir neben flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen ein wertschätzendes, vertrauensvolles Klima, Offenheit für Ihre Ideen sowie eine umfangreiche Verantwortungsübertragung.

Wir füllen die Formel vom lebenslangen Lernen mit Leben. Dabei helfen uns jährliche Mitarbeitergespräche, Potentiale zu erkennen und Qualifikationen konsequent zu entwickeln. Wir nutzen interne Produktschulungen ebenso wie technische Schulungen bei unseren Herstellern, um unsere technische Kompetenz zu erweitern. Auch kaufmännische Weiterbildungen und allgemeine Ausbildungsgänge unterstützen wir aktiv im Interesse des Mitarbeiters und der Firma.

 

Als Familienunternehmen sind wir uns der großen Bedeutung sozialer Beziehungen auch im Berufsleben bewusst. Wir schätzen unser gutes Betriebsklima und fördern es aktiv. Für die inzwischen 16 Mitarbeiter übernehmen wir Verantwortung: Eine hohe Übernahmequote bei Azubis, bedarfsgerechte Teilzeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Unterstützung und Förderung persönlicher Weiterbildungswünsche zeugen von unserem Einsatz für die Mitarbeiter.

 

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns , schicken Sie uns Ihre Bewerbung an info@hannen-und-stein.de

 

2017 wurden wir zum familienfreundlichsten Unternehmens Krefeld ausgezeichnet und belegten den 1. Platz.